
















戦略や数字の管理で会社の未来を守り、
切り開く社内のブレーン経営管理部
正社員
パートタイム

経営管理部の仕事とは
経営を安定・向上させるために経理・財務・法務等の業務を担っています。お客様と直接やり取りすることはあまりありませんが、営業部や店舗、工場などの営業活動を支える仕事です。会社の大事な数字を扱うポジションであり、また期限を守らないといけない業務が多いので、常に正確さと優先順位を考えながら物事を進めていくことが重要になってきます。
fun at workこの仕事の面白さ
各店舗のお金の動きを確認する仕事では、店舗から時々「処理方法がわからない」等の電話を受けることもあります。わかりやすいように操作方法を説明し、一緒に問題を解決できた時の喜びは大きいです。「縁の下の力持ち」という役割の仕事なので、誰かをサポートすることが好きな人にとってやりがいのある部署だと思います。
求める人材
会社の大事な数字を扱う仕事であるため、正確さと迅速さを持って事務処理できる能力は必須です。また、店舗や工場とのやり取りも多く、経理という立場上スタッフにお願いする場面が多いため、一方的に言うのではなく会社の決まりやルールをきちんと説明できるコミュニケーションスキルも重要です。しっかりと協調性を持ち、業務を円滑に進めていける方が望ましいです。
身に付くスキル、経験
経理に関する知識が身に付きます。日々の業務では、税や法律など決まったルールを理解しながら、数字を算出していかなければなりません。実践を積みながら、専門的な分野の知識が学べますし、資格取得に対しても積極的に推進しています。会社経営において非常に大切なポジションで、責任感が磨かれる部署です。
1日のスケジュール
- 8:30出社・メールチェック
前日のQR決済の確認 - 9:15店舗から届く送金票の確認(3管轄 80店舗程度)
- 10:00休憩
- 12:00休憩
- 13:00店舗への確認連絡
- 14:00経費支出書、口座引落の仕訳入力
- 15:00休憩
- 17:00会員申込書の入力・書類整理
- 17:30退勤